Opportunité d'emploi: Chargée ou chargé de projet

Affichage en cours du 1er mai au 1er juin 2025

Qui sommes-nous?

Mères avec pouvoir est un organisme à but non lucratif visant à favoriser l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle de femmes cheffes de familles monoparentales à faible ou modeste revenu avec enfants de la naissance à cinq ans. C'est par le biais d'un logement subventionné, une place en CPE subventionnée et une équipe d'intervention que nous accompagnons les familles pour une période de 3 à 5 ans.
Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l’ensemble de équipe, le ou la chargé·e de projet rejoint une organisation structurée, en santé et motivée. Soutenue par une équipe de coordination et la direction générale, la personne contribue à l'atteinte des objectifs de l’organisation et au développement de l'organisation et de la situation des femmes cheffes de familles monoparentales de Montréal et du Québec.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

• Situées dans Centre-sud près de la station de métro Frontenac, nos installations sont chaleureuses et conviviales
• L’ambiance de travail est agréable et l’équipe solidaire
• Outre les dîners quotidiens partagés, nous soulignons les moments importants en groupe!
• La direction et le conseil d’administration tiennent à la santé des travailleuses et des travailleurs, tout comme des bénévoles impliqués.
• Nos employé·e·s bénéficient d’une politique bien-être, qui rembourse certains frais et d’une possibilité de faire du télétravail, pour faciliter votre quotidien
• Vous pouvez bénéficier d’une pause dîner rémunérée
• Profitez d'une flexibilité dans votre horaire afin de faciliter la conciliation travail-famille

Principales fonctions

La ou le chargé·e de projet:
- contribue au développement du projet de 2e installation et de tous les projets de l'organisation;
- génère des relations significatives et dynamique avec divers partenaires;
- réalise le plan d'action prévu, assure son suivi et sa mise à jour;
- co-crée, planifie et coordonne des projets et des événements;
- participe à la représentation de l'organisme;
- assure la création et la diffusion d'outils à l'attention des partenaires;
- rédige des lettres, bilans, des budgets et des rapports.

Qualifications essentielles

ÉTUDES

Gestion de projets, Communications et marketing, Science politique, Philanthropie, Gestion d'événement, ou autres domaines connexes.

EXPÉRIENCES

Expérience récente* et appréciable** en gestion et développement de projet;
Expérience récente* et appréciable** dans une OBNL;
Expérience appréciable** en concertation
Expérience appréciable** en supervision d'équipe

EXIGENCES LINGUISTIQUES

Langue parlée et écrite : le français;

QUALIFICATIONS

Expérience récente* et appréciable* en rédaction et demandes de subventions;
Expérience récente* en planification.

ATOUT

Expérience récente* et appréciable** avec l'approche systémique, l'approche du pouvoir d'agir et l'approche féministe;
Expérience récente en mobilisation de groupe;
Connaissance des principes de l'ADS+;
Animation d'événement
Expérience récente avec canvas pro et la suite Google.

⁕ Expérience récente s’entend de l’expérience acquise au cours des trois dernières années.
⁕⁕ Expérience appréciable s’entend de l’expérience liée à l’exécution d’un large éventail d’activités connexes et qui serait normalement acquise sur une période d’environ deux ans; cette expérience sera évaluée en fonction de la portée, de la quantité, de la complexité, de la diversité et du degré d’autonomie.

Si votre candidature est retenue aux fins de l’entrevue nous communiquerons avec vous. À l’entrevue nous serons en mesure d’évaluer les capacités et les qualités personnelles telles que décrites ci-dessous.

CAPACITÉS

Capacité d’analyse et de synthétiser les besoins dans un rapport;
Capacité à résoudre des problèmes;
Capacité à communiquer efficacement par écrit (rédaction) et de vive voix (s'exprimer clairement);
Connaissance des techniques d'animation et capacité d'animation de groupe;
Capacité à initier et alimenter des relations fondées sur la confiance et le partage;
Capacité d’établir et de cultiver des relations de travail fondées sur la collaboration.

QUALITÉS PERSONNELLES

Adaptabilité;
Autonomie;
Diplomatie;
Esprit d’équipe;
Initiative;
Sens de l’organisation.

Horaire de travail

De 30 à 35 heures entre 9h et 18h, la semaine. Occasionnellement, la personne est appelée à travailler en dehors de l'horaire régulier.

Salaire et avantages

Salaire selon la politique en vigueur.
Salaire et avantages concurrentiels ( formation, vacances, flexibilité d'horaire...)

Date de début et durée du contrat

Entrée en poste: dès que possible

Pour soumettre votre candidature

Soucieuses de l’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler et nous engageons à favoriser pleinement une organisation diversifiée, équitable et inclusive. Pour ce faire, envoyez EN PIÈCE JOINTE de votre courriel, votre CV et une lettre de présentation de 500 mots maximum. Notez que les candidatures sans lettre de présentation ne seront pas considérées.