2026-02-04 00:00
- État
- Ouvert
- Date de la rencontre
- 2026-02-04 00:00
- Personne qui rempli la fiche
- emilie.rousseau
- Type de rencontre
- Mensuelle
- Nom de la personne rencontrée
- celia.boudreau
- Comment ça va sur 10
- 8
- Sur 10, au travail je me sens
- 8
- Comment ça va avec l'équipe
- Très bien, avec tout le monde.
- Sources de motivations actuelles
- Mes collègues
- Préoccupation principale
- Le suivi avec une mère, Dalia.
- Bons coups, défis et solutions envisagées et mises en place
Aimerait trouver le bon moment et le courage de faire un feed back à une collègue concernant tout le bruit qu’elle fait dans le bureau (renifler, soupirer, lire à voix haute). Proposons la solution de bâtir un code de vie de bureau lors d’une rencontre.
Avoir repris le dossier de Janie est un bon coup et aussi un défi pour elle. Heureuse d’avoir osé.
- Attentes vers la gestionnaire
- Aimerait que la fin des rencontres d’interventions soient plus cadrées.
- Demandes ou ou situation à adresser à la direction générale
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- Attentes de la gestionnaire envers la travailleuse
- Ne pas hésiter à demander de l’aide pour ses deux gros dossiers actuels.
- Feed back suite à la demande de la rencontre précédante
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- Commentaires sur formations réalisées et activités d'intégration
- Nous réservons le dîner inspiré de mai pour qu’elle nous parle des réseaux sociaux de rencontres, sa dernière formation suivie.
- Sur quoi, quel aspect, quel événement aimerais-tu recevoir du feed-back le mois prochain?
- Aimerait que je sois présente en lien avec ses suivis difficiles, notamment celui de Dalia
- Autre chose à ajouter
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- Suivi des objectifs annuel
Autorise que je lise son évaluation.
- Mon bon coup relevé par ma gestionnaire
- D’avoir osé reprendre le suivi de Janie.
- ID
- 75638