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2026-02-04 00:00

État
Ouvert
Date de la rencontre
2026-02-04 00:00
Personne qui rempli la fiche
emilie.rousseau
Type de rencontre
Mensuelle
Nom de la personne rencontrée
Josephine.Desplanques
Comment ça va sur 10
2
Sur 10, au travail je me sens
8
Comment ça va avec l'équipe

Très bien, aime venir au bureau le matin.

Actualité et anecdotes
-
Sources de motivations actuelles
Rien de particulier: tout en général
Préoccupation principale
La situation avec le CPE
Bons coups, défis et solutions envisagées et mises en place

Tous les projets sont agréables et motivants. Elle aimerait avoir plus de suivis individuels, mais en ce moment elle est heureuse avec ses tâches.


Attentes vers la gestionnaire
Elle veut que je lui dise s’il y a quoi que ce soit. Abordons son manque de confiance que je remarque souvent. Qu’elle est super engageante envers les mères mais que parfois, elle manque soudainement de confiance. Me dit ressentir un sentiment d’imposteur suite à la belle augmentation de salaire qu’elle a eue. Je lui dis qu’elle le mérite amplement et que si sa directrice avait décidé de lui donner, c’est qu’elle le mérite. Elle ressent ce sentiment surtout parce qu’elle a vu le salaire d’une collègue qui a plus d’expérience qu’elle et que cela l’a fait sentir mal à l’aise.
Demandes ou ou situation à adresser à la direction générale
-
Attentes de la gestionnaire envers la travailleuse
Qu’elle continue de prendre confiance en elle et de sortir de sa zone.
Commentaires sur formations réalisées et activités d'intégration
S’inscrit pour un dîner inspiré concernant la dernière formation suivie sur l’attachement.
Sur quoi, quel aspect, quel événement aimerais-tu recevoir du feed-back le mois prochain?
Tout ce que je remarquerais.
Suivi des objectifs annuel

Veut trouver une formation sur la communication.
Autorise de me partager sa dernière évaluation annuelle.

Mon bon coup relevé par ma gestionnaire
J’ai apprécié la manière dont elle a abordé l’animatrice concernant une situation qui l’avait dérangée. Bon feed-back.
ID
75639